Master of Science v organizační psychologii
The American College of Greece
Klíčová informace
Umístění kampusu
Athens, Řecko
Jazyky
Angličtina
Studijní formát
Na kampusu
Doba trvání
1 - 3 rok
Tempo
Plný úvazek, Poloviční úvazek
Školné
EUR 9 720 *
Uzávěrka přihlášek
Vyžádejte si informace
Nejbližší datum zahájení
Vyžádejte si informace
* cena za celý program
Úvod
MS v organizační psychologii je nový a dynamický program, který poskytuje jedinečný most mezi znalostní základnou a vědeckými metodami psychologie a praktickými dovednostmi potřebnými ke zkoumání otázek kritického významu pro jednotlivce, organizace a společnost.Program obhajuje model vědec-praktik při aplikaci psychologie na kritické současné problémy, jako je vytváření spravedlivých, inkluzivních a smysluplných pracovišť, kde mohou zaměstnanci prosperovat a zaměstnavatelé mohou vyvíjet inovativní nástroje, postupy a řešení lidského kapitálu založené na důkazech. .
Učební plán poskytuje hluboké znalosti hlavních prvků oboru, od hodnocení a výběru až po motivaci a skupinovou práci v organizacích, zdraví a pohodu, kariérní koučink a celoživotní a organizační rozvoj.Dále je zkoumána role diverzity a inkluze v moderních organizacích se zvláštním zaměřením na identifikaci vylučujících praktik a navrhování školicích programů.Kromě toho se řeší současné otázky týkající se budoucnosti práce a technologických transformací, které mění dynamiku pracovních míst, pracovníků a organizací, jako například:
- Jak používání nových metod při výběru zaměstnanců, jako jsou počítačové hry a datová věda, ovlivňuje proces výběru a zkušenosti kandidátů?
- Jak můžeme eticky a bez zaujatosti využívat umělou inteligenci při rozhodování lidí?
- Jak vztah mezi jednotlivci a technologiemi ovlivňuje jejich pohodu v práci?
Práce a organizace všeho druhu 21. století se vyvíjejí a mění rychleji než kdy jindy.Porozumění a efektivní řízení těchto změn je jádrem organizační psychologie.
- Doba trvání : Jeden rok (na plný úvazek) nebo až tři roky (na částečný úvazek).
- Počet kurzů : 12 kurzů (36 amerických kreditů)
- Prezence : Výuka probíhá od pondělí do čtvrtka od 18:30 do 21:30.Pátek je vyhrazen pro lekce líčení a další akademické aktivity, jako jsou mistrovské kurzy, workshopy, přednášky a přednášky.
- Přijímací body : Noví studenti jsou přijímáni na začátku podzimního, zimního a jarního semestru.
Jedinečné funkce programu
- NECHE akreditace
- Inovativní učební plán zahrnující simulace, praktické workshopy a projekty založené na konkrétních případech
- Jedinečná orientace na budoucnost práce
- Praktická praxe
- Zkušení učitelé, kteří kombinují akademický výzkum, přísnost a praktické znalosti.
- Možnost Capstone
- Embedded Professional Certificate in Negotiations and Conflict Resolution from University of South Florida
Ideální studenti
Program je ideální pro absolventy psychologie a absolventy se sociálním vědním zázemím se zájmem o studium aplikace psychologických principů v organizačním prostředí a rozvoj dovedností pro řešení problémů souvisejících s lidským chováním v pracovním prostředí.
Program přitahuje studenty i z jiných prostředí. V závislosti na svých předchozích studiích mohou být žadatelé, kteří nemají první titul v oboru psychologie, požádáni, aby prokázali způsobilost a práci v kurzu Úvod do psychologie, design výzkumu a statistiky chování. V opačném případě mohou být uchazeči požádáni o absolvování kurzů Graduate Certificate in Psychology, které jim poskytuje základní základy potřebné pro vstup do programu.
Osnovy
Požadované kurzy
- Aplikace psychologie v práci
- Analýza dat o chování
- Osobnost v práci
- Psychologické hodnocení a měření
- Lidské chování v organizacích
- Výběr, rozvoj a udržení talentu
- Zdraví a pohoda v práci
- Učení, školení a rozvoj
- Diverzita a inkluze v organizacích
- Etika v organizační psychologii
- Workshop dovedností vyjednávání a řešení konfliktů
- Koučování a kariérové poradenství
Diplomová práce z organizační psychologie
Nebo
Capstone v organizační psychologii
Výsledek programu
Po úspěšném absolvování tohoto programu by účastníci měli být schopni:
- Ilustrujte kritické pochopení základních teorií, trendů a empirických zjištění v organizační psychologii
- Rozvinout komplexní porozumění postupům a intervencím v organizační psychologii, syntetizovat výzkumná data, kontextové informace a etické a profesionální výzvy
- Kriticky zhodnotit širokou škálu zdrojů důkazů a interpretovat jejich důsledky pro profesionální a etickou praxi
- Artikulovat problémy pomocí vhodných dat a komplexních psychologických technik
- Navrhněte postupy a intervence založené na důkazech na úrovni jednotlivce, skupiny a organizace a posuďte jejich účinnost
- Formulujte poznatky a efektivně je sdělujte písemnou, ústní nebo digitální formou, v akademickém nebo organizačním prostředí
- Prokázat pokročilé mezilidské a konzultační dovednosti k problémům reálného světa
- Prozkoumejte výzkumné otázky vypracováním příslušných výzkumných návrhů, sběrem vhodných dat a výběrem a aplikací vhodných statistických technik
- Implementujte základní etické principy a zásady udržitelnosti, na nichž je založena profesionální praxe
Kariérní možnosti
MS v organizační psychologii vás připraví na funkci v podnikání, poradenství, školení nebo výzkumu. Po úspěšném absolvování MS v organizační psychologii budou mít studenti mnoho příležitostí budovat svou kariéru v jakékoli organizaci zabývající se lidským kapitálem na pracovišti. Příležitosti existují ve všech oblastech podnikání, průmyslu, nevládních organizací, poradenství, veřejného sektoru, zdravotnictví a vzdělávání.
Typ práce může zahrnovat:
- Personalistika a výběr zaměstnanců
- Analýzy lidí a statistiky o pracovní síle
- Výcvik
- Průzkumný výzkum a vývoj
- Hodnocení a hodnocení/testování
- Aplikovaný behaviorální výzkum
- Poradenství v oblasti řízení
- Organizační vývoj a změna
- Hodnocení výkonu
- Výkonný koučink a kariérní rozvoj
- Konflikt a vyjednávání
- Kvalita pracovního života
- Rozmanitost a kultura
Postgraduální studenti Deree dostávají podporu od Office of Career Services, která jim pomáhá spojit se s 50 000 absolventy ACG po celém světě, rozšířit jejich profesní síť a získat přístup k různým pracovním pozicím. Naši postgraduální studenti a absolventi mohou také těžit ze služeb Alba Graduate Business School Services, včetně kariérového koučování, účasti na kariérních akcích a workshopech, účasti na výročním kariérním fóru Alba, individuálních relací kariérového poradenství a seznamu přímých adres pro pracovní nabídky a kariérní poradenství.
Přijímací řízení
Poplatek za studium programu
Stipendia a financování
Stipendia za zásluhy
School of Graduate & Professional Education nabízí stipendia pokrývající část nákladů na školné všem uchazečům, kteří ve svém bakalářském studiu prokázali výjimečný akademický výkon.
Finanční pomoc
Od svého založení v roce 1875 poskytuje The American College of Greece (ACG) pomoc studentům, kteří potřebují pomoc při úhradě svých vzdělávacích výdajů, a tím umožňuje studentům s prokázanými schopnostmi a příslibem přístup ke kvalitnímu vzdělání bez ohledu na jejich finanční situaci.
Slevy
Všichni absolventi ACG mají nárok na 10% slevu na školné nad rámec jakéhokoli jiného stipendijního programu nebo programu finanční pomoci, který se může uplatňovat.
Firemní slevové programy jsou také dostupné pro dva a více zaměstnanců z jedné organizace, kteří chtějí studovat v našich postgraduálních programech.