Master of Science v klinickém managementu

Kliničtí manažeři jsou v epicentru změn v rozvíjejícím se zdravotnickém prostoru, vedou týmy pro spolupráci a řídí integrativní klinická prostředí s cílem zlepšit výsledky pacientů. Program Master of Science v klinickém managementu se zaměřuje na péči Pathways a zkušenosti pacientů a umožňuje budoucím klinickým manažerům čelit složitým výzvám dnešního uspořádání péče založené na hodnotách. Tento program na částečný úvazek lze dokončit za 24 měsíců a je nabízen zcela online, což studentům poskytuje flexibilitu, aby mohli pokračovat v práci, když získávají tituly.

Studenti se naučí, jak vést a řídit týmy. Prozkoumají výzvy moderní zdravotní péče a zaměří se na zlepšení poskytování péče o pacienty. Oblasti studia zahrnují vztahy mezi zdravotnickou politikou a praxí, management a poskytování angažované péče, ekonomické a finanční aspekty zdravotnické správy, strategické plánování a marketing a etické a právní aspekty řízení zdravotnictví.

Absolventi MCPHS budou dobře připraveni úspěšně vést a řídit klinicky zaměřené zdravotnické organizace.

• Zdravotní systémy: politika a řízení
• Organizační dynamika
• Zdravotní péče založená na hodnotách
• Řízení týmů, výkonu a lidského kapitálu
• Zdraví populace a řízení rizik
• Vedení ve správě zdravotnictví
• Zlepšení kvality ve zdravotnictví
• Klinická informatika a analýza dat
• Řízení krizí, konfliktů a změn
• Cvičte management a vedení
• Správa a poskytování angažované péče
• MSCM Capstone

Po úspěšném absolvování programu MS v klinickém managementu budou absolventi schopni:

• Vyvinout a aplikovat praktické přístupy ke zdraví na úrovni populace, včetně hodnot zaměřených na pacienta;
• Prokázat etické rozhodování založené na analýze dat, kritickém myšlení a přístupech založených na důkazech;
• Aplikujte analytické dovednosti při hodnocení a šíření řešení problémů souvisejících s hodnotou, příjmy a zdravotními výsledky;
• Prokázat strategii při slaďování a vyvažování konkurenčních priorit zúčastněných stran klinického prostředí, včetně pacientů, poskytovatelů a plátců;
• Prokázat vůdčí schopnosti a řídit týmy v krizích, konfliktech a změnách;
• Poskytujte vedení a vedení pro poskytování péče, která odpovídá potřebám pacientů, poskytovatelů a komunit, kterým slouží.