Kurz monitorování a hodnocení v dynamickém zdravotním prostředí (M&E).

Tento kurz pro pokročilé odborníky vybavuje účastníky aktuálními znalostmi a nejmodernějšími nástroji pro monitorování a hodnocení (M&E), které jim umožňují zodpovědět takové otázky, jako jsou:

Jaké modely, rámce a nástroje jsou vhodné pro konkrétní hodnocení? Jak vyvážit pohledy různých zúčastněných stran?

Monitorovací a hodnotící dovednosti jsou základními nástroji pro práci v prostředí dynamického rozvoje. Pomáhají při rozhodování a vedou ke zlepšení dopadu projektu prostřednictvím maximalizace dostupných znalostí.

Tento kurz je určen pro senior manažery, kteří se aktivně podílejí na plánování, řízení a hodnocení reforem zdravotnictví v rozvojových zemích. Tito vysocí manažeři mohou pracovat buď na ministerstvech zdravotnictví, nebo mohou být zaměstnanci ambasád, mezinárodních organizací nebo nevládních organizací rozvíjejících partnerství s ministerstvy zdravotnictví v rámci současných zdravotnických reforem.

Obsah

V novém tisíciletí došlo k nárůstu globální pomoci pro zdraví. Zároveň se zvyšuje důraz na výsledky, dopad a účinnost pomoci. Probíhající zdravotní reformy zahrnují nové způsoby plánování a provádění, nové typy partnerství a spolupráce. Dosahují reformy skutečně svých cílů? Jaké faktory přispívají k úspěchu nebo neúspěchu v daném kontextu?

Je třeba prozkoumat, zda mají projekty dopad na zdraví populace a zda lze změny připsat konkrétnímu zásahu. Monitorování a hodnocení hraje klíčovou roli při plánování reforem zdravotního sektoru a politických posunů. Toto odvětví zároveň vyžaduje inovativní myšlení, aby se přizpůsobilo stávajícím systémům M&E.

Je nutné přizpůsobit systémy M&E, aby bylo možné sledovat, zda se alokace zdrojů řídí prioritami, zda jsou omezené lidské zdroje využívány efektivně a zda se základní zdravotní služby dostávají k chudým a znevýhodněným.

Kurz umožní klíčovým zaměstnancům ministerstev zdravotnictví i externím rozvojovým partnerům získat hlubší pochopení úlohy, kterou M&E hrají ve všech aspektech zdravotního systému, včetně institucionálních, politických, finančních, manažerských, lidských zdrojů, meziodvětvových a dimenze veřejného zdraví. Témata zahrnují M&E a manažerské informační systémy, které poskytují základní údaje potřebné pro informované a efektivní rozhodování, plánování a implementaci zdravotního systému. Rovněž budou prozkoumány nové rámce, techniky a informační technologie M&E.

Obsah kurzu

V průběhu kurzu jsou přezkoumány následující předměty:

• Úvod do M&E: přehled konceptů, metod, rámců a nástrojů
• M&E ve zdravotnictví: poskytování služeb, financování zdravotní péče, lidské zdroje
• Nástroje pro fúze a akvizice v dodavatelských a doručovacích systémech
• Systémy řízení informací na národní, místní a projektové úrovni
• Globální iniciativy v oblasti zdraví a role M&E
• Zajištění odpovídající kvality dat pro M&E
• Inovativní přístupy k M&E
• Zajistit spravedlivost a spravedlnost M&E a zohlednit rovnost pohlaví
• Etika a řešení střetů zájmů v M&E

Metody učení

Kurz se skládá z úvodních přednášek, cvičení, případových studií a interaktivních skupinových diskusí na základě zkušeností účastníků s příslušnými tématy a problémy. Čtenář dostane základní literaturu, kterou si musí přečíst před každou hodinou.

Posouzení

Pro účastníky, kteří chtějí být přezkoušení, může být poskytnuta písemná práce nebo zkouška.

Akreditace

Tento kurz je akreditován firmou tropEd. Může být považován za pokročilý modul pro program Master in International Health, který organizuje síť evropských institucí pro mezinárodní vzdělávání tropEd v oblasti mezinárodního zdraví.